Профсоюзы провели приемы граждан. С какими вопросами обращались
После летнего перерыва возобновлен ежемесячный республиканский профсоюзный прием граждан. 25 сентября профсоюзные юристы выехали в регионы страны. На Брестчине в этот день за консультациями обратились 69 человек. Специалисты профсоюзов осуществляли прием во всех районах области, а также городе Бресте.
Так, к примеру, главный правовой инспектор труда Брестского обкома профсоюза работников АПК Алина Гумен выехала Малориту, где на прием к ней обратились 4 человека. В их числе работница, молодой специалист. Она пояснила, что в настоящее время находится в процессе расторжения брака, а жилое помещение, в котором проживает, относится к категории арендного жилья, по договору предоставлено её супругу. После расторжения брака у нее не будет жилья для проживания в населённом пункте, где она работает. Алина Гумен пояснила, что получение арендного жилья возможно только после расторжения брака. На имя руководителя учреждения, где работает молодой специалист, составлена рекомендация о подготовке ходатайства в отдел по образованию с целью внеочередного предоставления права заключения договора найма арендного жилья.
Правовой инспектор труда Брестского обкома профсоюза работников образования и науки Анатолий Петручик осуществлял прием в Каменецком районе. За консультациями обратились пять человек. Вопросы касались предоставления арендного жилья специалистам, трудовых отношений с лицами, достигшим пенсионного возраста, а также организации работы педагогических работников за пределами рабочего времени и другие.
Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников здравоохранения Сергей Постолюк совместно с прокурором района Сергеем Жуковичем принимали граждан в Пружанском районе. На прием пришли шесть человек.
Обращения были по вопросам назначения пенсий, составления графика работ, принятия на работу на должность медсестры, расторжения трудовых отношений нанимателем, работе в ночное время.
"Мы с коллегой делили одну ставу: я 0,75 ставки и она - 0,25. Коллега уволилась в связи с выходом на пенсию. Как мне перейти на полную ставку, если директор молчит?" - Этот вопрос волнует жительницу Ивановского района.
Правовой инспектор труда Брестского обкома профсоюза работников транспорта и коммуникаций Екатерина Шестак разъяснила, что переход с неполного рабочего времени на полное рабочее время считается изменением существенных условий труда. В соответствии со статьей 32 Трудового кодекса Республики Беларусь, изменить существенные условия труда можно по соглашению сторон. Поэтому следует подать заявление на имя нанимателя с просьбой установить полное рабочее время. В этом случае месячный срок выдерживать необязательно, дату определяется по договоренности с нанимателем.
По завершении приема в организациях профсоюзные юристы также провели лекции по правовому просвещению на тему "Режим труда и отдыха", которые прослушали 403 человека.
Пресс-служба Брестского областного объединения профсоюзов.