Как правильно поделить отпуск? Правовой прием граждан прошел в Иваново
Сегодня правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Сергей Постолюк провел выездные приемы граждан в двух учреждениях Ивановского района: районном центре гигиены и эпидемиологии и районной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма.
Вместе с правовым инспектором в приемах участвовал заместитель прокурора Ивановского района Адриан Бохонко, что позволило оперативно рассмотреть вопросы, находящиеся на стыке трудового и административного права.
На профсоюзный прием обратились семеро членов профсоюза. Тематика вопросов оказалась разнообразной – от нюансов трудового законодательства до особенностей социального обеспечения.
Один из вопросов касался порядка разделения трудового отпуска на части. Член профсоюза поинтересовался: «При разделении трудового отпуска на две части, какая из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней – первая или вторая?»
На этот вопрос дал развернутый ответ правовой инспектор труда Сергей Постолюк:
– По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, иными локальными правовыми актами. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней (часть первая статьи 174 Трудового кодекса Республики Беларусь). В соответствии с приведенной нормой при делении отпуска на части одна из его частей, то есть любая часть отпуска, должна быть не менее 14 календарных дней. Таким образом, трудовой отпуск может быть разделен так, что не первая, а вторая часть отпуска будет не менее 14 календарных дней.
Помимо приемов граждан Сергей Постолюк провел встречу с коллективом Ивановского районного центра гигиены и эпидемиологии на тему «Виды и порядок предоставления трудовых и социальных отпусков».
